101金融配资网水泥厂工人工伤认定引争议 湖北巴东法院联动调解破僵局

101金融配资网水泥厂工人工伤认定引争议湖北巴东法院联动调解破僵局

湖北日报全媒记者曾雅青通讯员马玉琼

“没想到能直接拿到钱，感谢法院让我少走好多弯路。”近日，湖北省恩施州巴东县村民谭某甲收到赔偿款，十分高兴。

从针锋相对的“左右脚”之争到握手言和的当场赔付，这起原本可能陷入漫长诉讼程序的工伤认定争议案件，在法院、人社、镇政府、村委会四方联动调解下，最终快速圆满解决。

谭某甲是一家水泥制品厂工人，去年3月，他给货车装砖时被传送带上的落砖砸伤。事发后，谭某甲在民间诊所简单处理伤势，因伤情没有好转，便前往医院住院治疗，被诊断为左脚跖骨骨折。人社部门依据调查结果，认定谭某甲的伤情为工伤。水泥制品厂却以“谭某甲在土医生处治疗的是右脚，左脚骨折与工伤无关”为由提出质疑，导致案件陷入僵局。

按常规程序，法院需先审理工伤认定合法性。无论判决结果如何，谭某甲仍需就工伤赔偿问题另行起诉。这意味着当事人至少要经历“行政诉讼+民事诉讼”两套程序，耗时较长。

案件受理后，承办法官深入分析案情，认为案件核心争议虽在于“左脚伤情是否确由本次工伤事故所致”，但实质上涉及劳动者及时获得赔偿的迫切需求与企业的经营顾虑。为彻底解决争议，法院启动“府院+基层”联动机制，邀请人社、镇政府、司法所、村委会工作人员共同参与调解。

调解现场，四方力量充分发挥各自优势，经过3小时多轮协商，最终促成双方达成赔偿协议。协议内容涵盖医疗费、误工损失等相关项目，且水泥制品厂负责人当场向谭某甲支付了全额赔偿款。水泥制品厂主动撤回了对人社部门的起诉，行政争议得以彻底化解。

“工伤认定案件往往直接关系劳动者的切身利益和生存保障，该案的成功化解不仅体现了四方联动调解机制的高效与灵活，更是坚持和发展新时代‘枫桥经验’的生动实践，是我们推动行政审判从‘程序性裁决’向‘实质性解纷’深化的重要成果。”巴东法院行政庭负责人罗桂香说。

近年来，巴东法院以“抓前端、治未病”为导向，持续完善“预防—调解—履行”闭环机制，在行政诉讼中引入并强化调解机制，实现行政争议和民事纠纷“一揽子”解决，避免劳动者陷入“程序马拉松”，切实保障劳动者的合法权益，同时也为企业减轻诉讼负担。

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